
Erst SEIN, dann haben
Benjamin Dasch
Fit In Den Inneren Und Äußeren Werten
Deine „Stundenull“ – Warum ging es nicht weiter?
Der Sinn und damit jegliche Motivation ging mir plötzlich verloren.
Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom „Phönix aus der Asche“, der Du heute bist.
Mit bereits 15 Jahren stieg ich mit meiner ersten Ausbildung voll ins Berufsleben . Mit 19 Jahren gründete ich mein erstes eigenes Unternehmen. Nach vielen Erfolgen, Auszeichnungen und Preisen landete ich bereits mit Mitte 20 in einer Sinnkrise. Hier wurde mir wieder meine tiefere Mission bewusst nach der ich bereits mein ganzes Leben mehr oder weniger gestrebt und gehandelt hatte. Danach veränderte sich meine Haltung zum Unternehmertum und den angrenzenden gesellschaftlichen Feldern radikal. Ich stellte mich meinen eigenen Wiederständen und Begrenzungen und trete heute mehr denn je für ein anderes Bewusstsein im gesellschaftlichen Miteinander und in Geschäftsfeldern ein.
Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst hättest? *
Erst „Sein“ dann „Haben“
Was ist Dein größter/schmerzhaftester Misserfolg, der gleichzeitig das meiste Learning für Dich gebracht hat? *
Die sehr große Enttäuschung von einem Mitarbeiter und den daraus resultierenden Folgen für mein Unternehmen und den Weg von vielen Beteiligten. Mein größtes Learning dabei war das meine Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit bezüglich unserer Unternehmenswerte von Anfang an ein komplett anderes Feld und Ergebniss kreiert hätten .
Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven möchtest? *
Einheitsbewusstsein in Unternehmen, Geschäftsbereichen und dem Thema Arbeit generell, damit die eigenen Qualitäten der Menschen in den Vordergrund ihres Wirken und Handelns kommen.
Welche 3 Menschen / Figuren/ Ereignisse haben Dich am meisten beeinflusst?
Einer meiner ersten Chefs, Leonhard Stärk vom BRK. Meine spirituelle Lehrerin Kun Ya und meine Großmutter.
Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung? Bitte schreibe auch kurz, worin der Gewinn liegen könnte … *
Bob Burg – der go Giver. Wie Fühung und Verkauf erfolgreich gelingt anhand von „Geben“ und nicht von „Nehmen“.
Wie können Interessierte Dich erreichen?
Social Media;)
Dankeschön
(C)2021 Stefan Hund
_________
Stundenull-Talk By Stefan Hund
Unternehmer Sprechen Über Ihre Stundenull Und Ihren Phönixmoment
Homepage: https://stundenull-talk.com
iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/stundenull-talk/id1487979034
Spotify: https://open.spotify.com/show/6K6opZAr6GadVjiDhwc0Sr
Deine Bewerbung Als Interviewgast
Bewerbung für ein Interview: www.Stundenull-talk.com
Du erreichst Stefan Hund
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanhund/
Facebook: https://www.facebook.com/St.Hund/
Facebook-Seite: https://www.facebook.com/Stundenull
Phönix-Impulse
NEU: Der monatliche Stundenull-Impuls: https://stundenull-talk.com
Dein wöchentlicher, kostenfreier Jahresimpuls: https://stefanhund.com/52impulse
Dein eigener Podcast
Mini-Workbook (4free) zum eigenen Podcast: www.stefanhund.com/sdp
Podcast-online-Kurs: www.stefanhund.com/podkurs
Impressum: https://stefanhund.com/impressum